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             為了讓新入職員工系統性的了解公司的企業文化、規章制度、各專業工作流程及標準、職場禮儀等，同時促進新入職員工迅速融入團隊并增強企業認同感和歸屬感，我公司于7月5日至7月7日開展了為期三天的新員工入職培訓。

            考慮到參與本次培訓的新入職員工幾乎均為“90后”，為了保證次培訓適合“90后”的氣質與特點，同時富有趣味性及吸引力，我公司特采用內部集中授課和戶外拓展相結合的培訓形式。

            7月5日上午9時，在聽取了主持人對“星辰行動”的簡單介紹后，美城設計院經理室七位老總集體登臺亮相與學員致意。隨后學員按照分組，分批上臺介紹自己、介紹同伴，打破堅冰。團隊的順利破冰保證了我們當天內部授課的順利進行，美城設計院經理室成員靳兵、孫振華、陳中宏、馬斌、陳士軍、郭維明依次登場，傾情授課。諸位領導在介紹美城設計院及相關工作的同時，結合自身工作經歷，真誠的為參與此次培訓的學員提出了諸多建設性指導意見，有效的促進了新入職員工在工作中的成長。

             7月6日，全體學員走出戶外，親近自然，在淮安百花園團建基地度過了充滿意義、值得回味的一天。面對“挑戰NO.1”、“穿越電網”、“奔跑吧團隊”這些充滿挑戰的活動，所有學員都在自己力所能及的范圍之內盡全力為團隊貢獻出個人最大的能量，不退縮、不推脫，充分的展示了作為一個“美城人”該具有的氣質和品格。“自己動手，豐衣足食”，中午的地鍋土灶臺又讓這群“90后”像一家人一樣忙活開來。生火的、撿菜的、剁肉的、掌勺的,其樂融融，好不熱鬧！在經歷了一番波折后，所有小組有驚無險的呈上自己親手忙活的午餐，本以為應當出現的黑色料理失了約，色香味俱佳的美味驚掉了旁觀者的下巴。有了這番的忙活，學員們之間的默契得到更進一步的提高，當日最后繪制巨幅藍圖的挑戰自然順理成章的出色完成。

            7月7日，在經歷了一天戶外拓展后，培訓場地重回美城設計院四樓多功能廳，也標志著本次新員工入職培訓進入了收官階段。美城設計院副總工程韓立慧、建筑一院院長張國勇、副總經理朱偉、信息中心主任張浩宇、BIM設計所所長劉敏五位講師分別從“技術資料歸檔管理規定、后期服務管理規定”、“職業發展規劃、優秀項目介紹”、“職場禮儀”、“計算機應用與管理規定”、“BIM設計介紹與應用”五個方面做了詳細講解，并在分享結束后紛紛給學員送去真摯的祝福。 

            隨著當日所有課程的結束，美城設計院常務副總陳士軍應邀登臺做最后的總結。陳總在總結中宣告本次培訓圓滿落下帷幕，但是對于“星辰行動”這僅僅是一個開始，對于新入職員工的發展來說這更只是一個開端。希望美城設計院每年度展開的“星辰行動”能給所有加入美城設計院這個大家庭的員工提供最大程度的幫助和支持，幫助他們都能有一個燦爛的前程，幫助他們都能像漫天星辰一樣，在屬于自己的位置上散發光芒！